Über uns
HR Business Partner (m/w/d)Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 MünchenMit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-Ihre AufgabenZur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke verbindet – und der Freude daran hat, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte – von strategischen Fragestellungen bis zu operativen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und OrganisationsentwicklungSie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom ersten Kontakt über ein begeisterndes Onboarding bis zur professionellen VerabschiedungFür eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiterEine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört zum AlltagsgeschäftSie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit – von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum TalentmanagementIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen RolleAusgeprägte kommunikative Stärke, Empathie und Überzeugungskraft mit sicherem Auftreten auf allen EbenenStrategisches Denken gepaart mit hands-on-Mentalität und hoher UmsetzungsstärkeFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht sowie Praxiserfahrung mit BetriebsrätenBegeisterung für Teamarbeit, Veränderungsprozesse und ein positives ArbeitsklimaUnser AngebotArbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von SchwabingEntwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungGesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYMWork-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-OfficeSocial Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und WinterfestGoodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!ONLINE BEWERBEN