1. Floßwörthstr. 3-9, 68199 Mannheim
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Services GmbH
4. Immobilien- und Facility Management
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 544650
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in für die Koordination im technischen Facility-Management (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Mannheim.
Deine Aufgaben:
8. In deiner Aufgabe bist du verantwortlich für die Planung, Leitung und Steuerung von Einzeldienstleistungen sowie die fachliche Anleitung und Führung der Beteiligten
9. Dabei fungierst du als Ansprechpartner für unsere Kund:innen am Standort, nimmst Kundenmeldungen und -bedarfe auf und leitest diese zeitnah an die Meldungsannahme weiter
10. Zu deinen Aufgaben gehören darüber hinaus die Erstellung von Revisionsunterlagen, die technische Dokumentation sowie die Mangelbearbeitung und -bewertung
11. Du gewährleistest den Einsatz und die Steuerung von Servicetechniker:innen und erstellst deren Dienstpläne
12. Als Experte überwachst und steuerst du abschließend die Nachunternehmerleistungen inkl. der fachtechnischen Prüfung und Abnahme
Dein Profil:
13. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich/technischen Beruf und idealerweise eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in / Meister:in erfolgreich absolviert
14. In deiner Praxis konntest du bereits mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit im Facility-Management sammeln
15. Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Problemlösungskompetenz für technologisch anspruchsvolle Sachverhalte und ein gutes Organisationsgeschick aus
16. Kundenorientiertes Handeln sowie eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken gehören zu deinen Stärken
17. Nicht zuletzt verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit zur zeitweisen Übernahme von Rufbereitschaft
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.