Produktmanager:in Lebensversicherung Rating & Vergleicher
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
1. Mitarbeit in einem agil arbeitenden, crossfunktionalen Team und enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen internen Bereichen
2. Koordination und Steuerung von Produkt- und Unternehmensratings für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte in Abstimmung mit internen Stakeholder:innen
3. Erste Ansprechperson für Ratinginstitute
4. (Markt-)Analysen und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
5. Mitarbeit bei der Einbindung unserer Produkte in die relevanten Vergleichstools inkl. Test
6. Erstellung von Wettbewerbsvergleichen, Analyse der Ergebnisse und Identifikation von Anpassungsbedarf
7. Präsentation und Vermarktung von Ergebnissen
Dein Profil:
8. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation oder umfassende Berufserfahrung im Bereich Leben
9. Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement eines Lebensversicherers, aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
10. Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit internen und externen Stakeholder:innen
11. Freude an Planung und Steuerung
12. Analytische Kompetenz, Innovationsfähigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft
13. Eigeninitiative und ausgeprägtes Interesse, Verantwortung zu übernehmen
14. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für verschiedene Empfängerkreise verständlich darzustellen
15. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
16. Aktienprogramm: Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
17. Attraktive Konditionen: Weil Du es verdienst - wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.
18. Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
19. Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
20. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
21. Aktienprogramm: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.