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Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der projektförderung/im fördermittelmanagement

Emden
Stadt Emden
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 6 Juni
Beschreibung

Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden.

Die Stadt Emden sucht für den Fachdienst Integrierte Planung, Steuerung und Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)
in der Projektförderung/im Fördermittel­manage­ment

Emden · befristet für zwei Jahre · Vollzeit

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD.


* Sammlung, Bündelung, Kommunikation von Projektideen, Förderinformationen und laufenden Antragsverfahren innerhalb der Stadtverwaltung,
* gezielte Recherche und Akquise von Projektförderungen („Fördermittelscouting"),
* Begleitung und Unterstützung der Fachdienste bei der Entwicklung von Projektideen, bei der Ausarbeitung förderfähiger Konzepte und bei der Antragstellung,
* fördertechnische Bearbeitung bezuschusster Projekte/Programme,
* Kontakt-, Schnittstellen-, Öffentlichkeitsarbeit.

Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten.


* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Gesellschafts- oder Wirtschaftswissenschaften mit einem sozialwirtschaftlichen oder räumlich-planerischen Schwerpunkt oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Kommunalen Hochschule für Verwaltung zur*zum Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II zur*zum Verwaltungswirt*in,
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsvermögen,
* gute Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich),
* Erfahrung im Umgang mit Datenbanken,
* praktische Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Umgang mit Förderprojekten (wünschenswert).

* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Hansefit
* attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fahrradleasing
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Jobticket
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)


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