Unternehmensbeschreibung
Die BayWa Haustechnik GmbH ist ein Unternehmen des BayWa Konzerns. Als SHK-Fachhandwerksbetrieb mit rund Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland sind wir seit Jahren erfolgreich tätig und bieten viele spannende Aufgaben. Unser Leistungsspektrum reicht von Öl, Gas-, Holz-, Pellet-Heiztechnik über Wärmepumpen Solarsysteme und Wohnraumlüftung bis hin zur kompletten Sanitärtechnik. Gemeinsam realisieren wir im BayWa Team zeitgemäße Lösungen für Wärme, Bad und gute Raumluft!
Für unsere Niederlassung in Nesselwang suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Elektrotechniker Photovoltaik (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Das sind Deine Aufgaben:
1. Unterstützung bei der konzeptionellen und operativen Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich privater und gewerblicher PV-Anlagen
2. Technische Umsetzungsplanung der Aufträge im Bereich privater und gewerblicher PV-Anlagen
3. Installation und Prüfung von Photovoltaik-Anlagen, Batteriespeichern und E-Mobility-Ladestationen
4. Inbetriebnahme von Anlagen mit den Endkunden inkl. Dokumentationen
5. Ansprechpartner für die Netzbetreiber und Energieversorger
6. Direkter Ansprechpartner bei Rückfragen zu Baustellen für Elektriker
7. Reklamationsbearbeitung, Fehlersuche und Fehlerbehebung in Anlagen
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
8. Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, optimalerweise mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Ausbildung in der Mechatronik, oder vergleichbare Ausbildung. Weiterbildungen zum Meister, Techniker oder Studium, TREI-Schein und AdA-Schein vorteilhaft
9. Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik
10. Erfahrung mit Photovoltaikanlagen vorteilhaft
11. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
12. Eigeninitiative, Sorgfalt und Selbstständigkeit
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir:
14. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
15. Attraktives Gehalt nach SHK-Tarif und finanzielle Sonderleistungen, wie 13. Gehalt
16. Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
17. Ausstattung mit modernster Technik
18. Gute Einarbeitung und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis
19. Betriebsrat und 30 Tage Urlaub