Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15. REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.
Du würdest Teil des Teams werden, das den Accounts-Bereich für den REWE Loyalty-Service “Bo” aufbaut. Auch wenn es sich dabei um ein stark technisches Produkt mit Backend-Fokus handelt, arbeiten wir eng mit unseren Kollegen bei REWE zusammen, insbesondere mit Blick auf Customer Experience und die dahinterliegenden Prozesse.
Langfristig plant Paymenttools, eine reibungslose und flexible Account-Management-Lösung zu entwickeln, die Händler übergreifend nutzen können, um ihre Loyalty-Accounts darüber zu betreiben. Ziel ist es, Merchants dabei zu unterstützen, Ihren Kunden im Handel attraktive Loyalty-Services anzubieten.
Deine Aufgaben
1. Verantworte und gestalte die Vision, Strategie und Roadmap für Deinen Verantwortungsbereich
2. Übersetze Geschäftsanforderungen in klar definierte Produktergebnisse und User Stories
3. Arbeite eng mit Architekten und Entwicklern zusammen, sodass Lösungen skalierbar, sicher und mit unserer technischen Strategie abgestimmt sind
4. Priorisiere und verwalte ein transparentes Product Backlog mit Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit
5. Kommuniziere Produktentscheidungen klar und verständlich an Stakeholder auf allen Ebenen - von der Führungsebene über Entwickler bis hin zu unseren Merchants
6. Setze Dich für eine hervorragende User Experience ein, indem Du eng mit UX/UI-Designern zusammenarbeitest, um sicherzustellen, dass das Produkt intuitiv, barrierefrei und auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Merchant-Nutzer abgestimmt ist
7. Integriere User Research, Usability-Tests und Feedback-Schleifen in den Produktentwicklungsprozess, um Designentscheidungen zu validieren und iterativ weiterzuentwickeln
Deine Erfahrungen
8. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem B2B- oder Fintech-Umfeld (idealerweise)
9. Die Fähigkeit, sowohl strategische als auch operative Produktarbeit souverän zu steuern
10. Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere in funktionsübergreifenden Setups
11. Eine strukturierte, datengetriebene Herangehensweise an Problemlösung und Entscheidungsfindung
12. Vertrautheit mit agilen Methoden und der engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
13. Ein starkes Verständnis für UX/UI-Prinzipien sowie nachweisliche Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Designern zur Entwicklung nutzerzentrierter Produkte
14. Die Fähigkeit, Wireframes, Prototypen und User Flows mit einem produktorientierten Mindset zu analysieren und kritisch zu hinterfragen
15. Erfahrung mit Design Thinking, User Journey Mapping oder ähnlichen Frameworks ist von Vorteil
16. Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf Business Level sind erforderlich
Benefits
17. Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
18. 1. Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen
19. Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
20. REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
21. JobRad, günstiges Fahrrad Leasing
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Versicherungsdienstleistungen
Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest
24. Wir sind hybrid
25. Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig
26. Verantwortung vom ersten Tag an
27. Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
28. Firmenevents wie Hackathons und Company Days
29. Frag uns bei Interesse dazu!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.