Wir als Stadtwerke Homburg engagieren uns seit 125 Jahren mit rund 130 Mitarbeitern erfolgreich für eine sichere, nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsweisende Energieversorgung mit Strom,
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden. Erdgas, Trinkwasser, Nah- und Fernwärme. Mit über 28 000 Kunden in Homburg und in der Westpfalz sind wir der „Energiedienstleister Nummer 1“ in der Region. Wir brauchen Ihre Energie Technischer Sachbearbeiter Hausanschlusswesen/Baustellenaufsicht (m/w/d)
Vollzeit, zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, unbefristeter Vertrag
Netzanschlussanfragen im Bereich Strom, EEG und KWK Anlagen bearbeiten Erstellung von Angeboten für Haushalts- und Gewerbekunden Projektierung und Abwicklung aller Workflowmaßnahmen im Rahmen der Netzanschlussbearbeitung, incl. Koordinierung der Mitverlegungen der Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Telekomsysteme Betreuung/ Überwachung/ Abwicklung/ Dokumentation von Baumaßnahmen/-stellen im Netz-, Stations- u. Anlagenbau Technische Baustellenabsprache, Einweisung Fremdfirmen und Planer Trassenfestlegung in Abstimmung mit Landesbetrieb für Straßenbau, Ortspolizeibehörde sowie Genehmigungsmanagement Teilnahme an der Rufbereitschaft (Leitung) Elektronetze und Anlagen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Meister oder Techniker Kenntnisse im Regelwerk der Elektrotechnik (VDE, TAR, TAB) sowie der Unfallverhütungsvorschriften PC, MS-Office und SAP Kenntnisse Kenntnisse der Vorschriften der ZTV, Aufbruch und Wiederherstellung von Verkehrsflächen, Leitungsgraben Führerschein Klasse B Wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft Kontinuierliche Weiterbildung im Aufgaben-/ Verantwortungsbereich
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen, motivierten Team Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung Eine umfassende Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gruppenunfallversicherung Einen kostenlosen Parkplatz Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung Firmenevents Betriebliches Vorschlagswesen/ Ideenmanagement Fahrradleasing über Jobrad Nutzung der Kantine des Landratsamtes Es ist nicht entscheidend, was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen. Die Stadtwerke Homburg GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. xlsqwxo Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.