Ihre Aufgaben
1. Sie unterstützen den HR Manager bei administrativen Tätigkeiten und bei Projekten
2. Die Überwachung und Durchführung des professionellen Bewerbermanagements gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
3. Sie arbeiten bei internationalen Projekten und HR-Prozessen mit
4. Ferienhelfer, Aushilfen und Praktikanten werden durch Sie eingestellt und betreut
5. Sie unterstützen die Ausbildungsleitung im Bereich der Auszubildenden und dualen Studenten
6. Sie verantworten die Administration in unserer digitalen Lernplattform
7. Die Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Messen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
8. Sie arbeiten aktiv bei Projekten und Sonderthemen in unserem HR-Team mit
Ihr Profil
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Industrieunternehmen
10. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich
11. Gute Englischkenntnisse gehören zu Ihrem Profil
12. Alle gängigen MS Office Programme beherrschen Sie souverän
13. Teamfähigkeit und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen
14. Strukturierter Onboarding-Prozess mit Welcome Event
15. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
16. 30 Tage Urlaub pro Jahr
17. 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen
18. Monatlicher Sachbezug mit Einlösemöglichkeiten bei regionalen Partnern (Benefits Pass)
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement
20. Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot
21. Attraktive betriebliche Altersvorsorge (4% Garantiezins)
22. Essenszuschuss bei kooperierenden Restaurants
23. Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 300€ (unter bestimmten Voraussetzungen)
24. JobRad
25. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze