Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople
Als Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme und Versuche sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
In Ihrer Verantwortung liegt die Parametrierung, das Testen und die Optimierung der Anlagen sowie die sorgfältige Dokumentation aller Einstellungen.
Sie analysieren Funktionsstörungen, beheben diese eigenständig und sorgen für die nachhaltige Optimierung der Prozessabläufe.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das Rüsten von Testmaschinen sowie die Durchführung und Dokumentation verschiedener Füllversuche mit unterschiedlichen Füllsystemen.
Eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Montage, Automatisierung, Projektmanagement und Prozesstechnik rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Sie haben eine technische Ausbildung in Mechatronik, Industriemechanik oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und sich anschließend zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik weitergebildet.
Im Maschinenbau haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung gesammelt und bringen idealerweise Kenntnisse in Mechanik und Elektronik mit.
Teamgeist, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als interessante Bereicherung.
Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen