Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.
Das Real Estate Management übernimmt die Eigentümer- und Bauherrenfunktion sämtlicher Immobilien und Liegenschaften des Flughafens und verantwortet die erforderliche Entwicklung und bedarfsgerechte Bereitstellung von Infrastruktur für die Geschäfte der Hamburg Airport Gruppe.
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13. Die Einstufung innerhalb der Stufen 1-4 richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und liegt bei ca. 64.000€ bis 80.000€ brutto pro Jahr.
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Auf deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins freut sich Felix Krohn aus dem Zentralbereich Personal.
- Anlagenverantwortung & Planung: Zuständig für die Unterhaltung und Weiterentwicklung der technischen Gebäudeanlagen – darunter Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sondertechnik.
- Technische Konzepte & Wirtschaftlichkeit: Entwicklung technischer Lösungen, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung zukunftsfähiger TGA-Standards.
- Projektsteuerung: Steuerung externer Fachplaner:innen und Errichterfirmen bei Neu- und Umbauten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten – in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungstochter RMH.
- Facility Management: Wahrnehmung der Eigentümerfunktion im Facility Management-Prozess für TGA-Anlagen sowie Koordination relevanter Schnittstellen.
- Fachliche Unterstützung & Vergabe: Technische Beratung interner Bereiche, Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben von TGA-Leistungen.
- Prozessvernetzung & Standardisierung: Sicherstellung der integrativen Einbindung technischer Gewerke in Planungs-, Realisierungs- und Betriebsprozesse sowie Weiterentwicklung technischer Standards.
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten sowie im Zusammenspiel mit Architektur- und Ingenieurbüros. Kenntnisse im Umgang mit Behörden, Genehmigungen und Abnahmen.
- Regelwerke & Tools: Sicherer Umgang mit VOB/VOL, HOAI, HBauO sowie gute Kenntnisse in SAP und MS Office. Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und professionelles Auftreten – auch in dynamischen Projektphasen. xmdgtar
- Teamfähigkeit & Kommunikation: Hohe Kooperationsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vergünstigtes Mittagessen im Marche 2.0 sowie weiteren Restaurants
- Sport & Freizeitangebote
- Eigenes Fitnessstudio vor Ort
- Betriebsärztin vor Ort
- Gesundheitsmaßnahmen
- Dienstrad Leasing
- Kostenloses Parken
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Rabatte für z.B. Reisen, Events
- Events für die ganze Familie
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