Stellenbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-212506 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen aus der Metallbranche suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner. Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: Denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Freundliches, offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, Kantine und Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich des gesamten Employee Lifecycle Rekrutierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter bis hin zum On- und Offboarding Planung interner sowie externer Schulungen und Durchführung HR-relevanter Schulungen Begleitung und Steuerung organisatorischer Veränderungsprozesse Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistungspartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrungen aus einem Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen Kommunikationssichere Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung Erfahrung bei der Auswertung von HR-Kennzahlen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212506 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover