Wir freuen uns, dass Sie sich gerade auf diesem Teil unseres Karriereportals befinden. Schön, dass Sie sich für einen Arbeitsplatz bei der Stadt Celle interessieren.Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier:Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres AufenthaltsrechtÜber unsDie Stadt Celle ist mit ca Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer StadtDie Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres AufenthaltsrechtSie sind durchsetzungsfähig und gleichzeitig ist Ihnen serviceorientiertes Handeln wichtig?Sie überzeugen mit Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit?Sie interessieren sich für Prozesse rund um das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und weitere Rechtsbereiche?Dann sind Sie bei uns genau richtigIhre Aufgabenschwerpunkte sind:Allgemeines Ausländerrecht mit dem Schwerpunkt nach Abschnitt 6 des AufenthGVisaverfahrenDarauf kommt es uns an:Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder ein Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/ Verwaltungswissenschaften.Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre sog. Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht.Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahn-gruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) erforderlich.Zudem ist der Nachweis der persönlichen Eignung durch ein aktuelles Führungszeugnis erforderlich. Das Führungszeugnis kann im Nachgang der Bewerbung eingereicht werden.Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich.Außerdem erwarten wir:Fundierte RechtsanwendungskenntnisseSichere Anwendung von Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)KommunikationsstärkeKonfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEntscheidungsbereitschaftInterkulturelle KompetenzSelbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes ArbeitenVerhandlungsgeschickOrganisationskompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinFreundliches, zugewandtes und aufgeschlossenes AuftretenBelastbarkeitZeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen ArbeitszeitenDas bieten wir Ihnen:Eine unbefristete Vollzeitstelle mit39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 30 Wochenstunden teilzeitgeeignetTarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiertLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles ArbeitsumfeldEinen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufUmfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der PersonalentwicklungBetreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler StadtgebietAngebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur PausengestaltungTeilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"Deutschlandticket als JobticketMitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg InstitutFlexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen AufwandMöglichkeit einer Entgeltumwandlung für das FahrradleasingHaben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel.: oder gerne per E-Mail über Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Prochnow, Tel.: zur Verfügung.Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.