Stellenbeschreibung
* Planung und Einführung neuer bzw. geänderter Produkte in die Serienproduktion
* Sicherstellung der termin- und kostengerechten Umsetzung von Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekten
* Kostenermittlung und Projektkalkulation
* Definition, Abstimmung und Aktualisierung der Projekt- und Produktanforderungen
* Detaillierte Planung und Steuerung des Produkteinführungsprozesses
* Planung, Materialisierung und termingerechte Umsetzung von Prototypen- und Vorserien
* Sicherstellung der Serienreife unter qualitativen, technischen und prozesssicheren Gesichtspunkten
* Umsetzung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung relevanter Normen, gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
* Projektcontrolling inklusive Fortschritts-, Kosten- und Risikobetrachtung
* Erstellung und Pflege der Projekt- sowie ggf. Produktionsdokumentation
* Durchführung von Schulungen im Rahmen der Produkteinführung
* Optimierung sowie Pflege der Arbeitsplanerstellung
Qualifikationen
* erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Projektteams
* Erfahrung mit elektrotechnischen Wertschöpfungsprozessen
* Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements sowie sicheren Umgang mit Projektmanagementsystemen (z.B. MS Project)
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* strukturierten und analytischen Arbeitsstil
* ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Zusätzliche Informationen
Das ist unser Angebot:
* Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft
* Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
* Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
* Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)
* ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
* Sonderurlaub bei definierten Ereignissen
* Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.