Senior) HR Business Partner (m/w/d)
IHR WEG MIT GOODYEAR.
Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Senior) Human Resources Business Partner
Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugeordneten Fachbereiche, indem Sie aktiv gestalten, beraten, Probleme angehen und „unsere Kunden“ in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen.
Sie arbeiten als offizielle Vertretung der Personalleitung zusätzlich an strategischen Projekten am Standort sowie darüber hinaus.
In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und mit den Business-Zielen im Blick entwickeln Sie gemeinsam Lösungen, um beispielsweise Organisationsveränderungen, Restrukturierungen und interne und externe Prozesse umzusetzen.
Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen und steuern alle relevanten Personalveränderungen – in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise im industriellen Umfeld
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Produktionsumfeld sowie beste Aufstiegschancen
Bonuszahlung
30 Tage Jahresurlaub & 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Breite Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatt auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
000 Menschen und stellt seine Produkte in 53 Einrichtungen in 20 Ländern weltweit her. Weitere Informationen über Goodyear und seine Produkte finden Sie unter
Goodyear Germany GmbH
wittlich@goodyear.Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig.
jobs.goodyear.com