Du willst HR nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten?
Dann haben wir genau das Richtige für dich.
Wir suchen im Auftrag eines internationalen Marktführers in der Intralogistik einen Senior HR Business Partner (w/m/d). Ein Unternehmen mit über 8.800 Mitarbeitenden weltweit, familiären Wurzeln und echtem Gestaltungsspielraum.
Was dich erwartet:
✅ Strategische Partnerschaft auf Augenhöhe mit Führungskräften & Management
✅ Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle im Betreuungsbereich
✅ Begleitung von Restrukturierungen, Change-Prozessen & Wachstumsphasen
✅ Arbeitsrechtliche Beratung in komplexen Individual- und Kollektivfällen
✅ Mitgestaltung von Talentmanagement, Recruiting & Retention-Strategien
✅ Mobile Work möglich | Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Was du mitbringst:
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- & Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in einer vergleichbaren HRBP-Rolle, idealerweise im industriellen Umfeld
Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher
Analytischer Kopf, starke Kommunikation, hohe Empathie
Was das Unternehmen bietet:
Betriebliche Altersvorsorge & Fitnessstudion-Zuschuss
️ Kantinenzuschuss
Individuelle Weiterbildung (intern & extern)
BusinessBike Leasing
30 Urlaubstage + Gleitzeitkonto
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?