Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Order Management & Customer Solutions, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate, engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst die operativen Einkaufsprozesse aus (Bedarfs-/Marktanalyse, Informationsanfragen, Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsgestaltung sowie Vertrags- und Lieferantenimplementierung in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern). Du baust und entwickelst spezifische Warengruppenexpertisen in Zusammenarbeit mit technischen Experten und relevanten Stakeholdern der Westenergie/Westnetz aus. Du bist Ansprechpartner/-in und konstruktive/r Sparringspartner/-in für das jeweilige Geschäft sowie für die entsprechenden Lieferanten. Du bist verantwortlich für das Einholen bzw. die Aufnahmen der Bedarfe und Anforderungen von den regionalen Bedarfsträgern. Du managst den jeweiligen Lieferantenmarkt im Hinblick auf die Öffnung neuer und wettbewerbsfähiger Beschaffungsquellen, Entwicklung und Standardisierung von Lieferanten in regionalen Warengruppen. Du führst TCO (Total Cost of Ownership; Gesamtbetriebskosten) Optimierungen durch und wirkst bei Produkt-/Service-Rationalisierungsinitiativen mit. Das Management von Beschaffungsrisiken und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen ist ebenfalls Teil Deiner Aufgaben. Du trägst zur Erreichung der identifizierten Wertschöpfungs- und Einsparziele für die zugeordneten Warengruppen bei. Du stellst die geforderte Lieferanten-Performance durch Messung und Überwachung von Performanceindikatoren sicher und führst regelmäßige Performance-Reviews mit den Schlüssellieferanten in regionalen Warengruppen durch. Du betreust und unterstützt die Stakeholder bei Vertragsimplementierungen, Vertragsmanagement oder sonstigen lieferantenbezogenen Themen. Du wirkst aktiv an Prozess- und Systemoptimierungen und Effizienzmaßnahmen mit. Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare erworbene Qualifikation bzw. hast eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation. Idealerweise hast Du mehrjährige Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf. Du bringst Anwendungserfahrung in Bezug auf effiziente Einkaufsprozesse, -strukturen und Analysetools mit. Darüber hinaus wäre die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen und die Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Bedarfsträgern von Vorteil. Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis transaktionaler Einkaufsprozesse und Projektmanagement-Fähigkeiten. Du zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick aus und hast ein unternehmerisches Verständnis. Du verstehst Dich als Problemlöser und gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu. Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen und gehst dabei achtsam mit Dir selbst und Deinen Mitmenschen um. Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP und Reporting Tools und hast außerdem Kenntnisse in e-Tools für den Einkauf in den Bereichen SRM, eSourcing und eAuctions. Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Dir: Eine Stelle mit einem vielfältigen, herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Flexibles Arbeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ein hohes Maß an Unterstützung sowie Coaching, konstruktives und regelmäßiges Feedback durch die Führungskräfte. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.