Ein Tag im Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG In Ihrer Rolle als Manager für Wasserbehandlung und Umwelttechnik (m/w/d) ist es Ihre Aufgabe, unsere Kunden und Standorte weltweit in Bezug auf Anlagen zur Produktion von VE-Wasser und zur Behandlung sowie Recycling von Prozesswässern zu beraten und zu trainieren. Sie führen das Team unserer Spezialisten in der Abteilung Waste Water Treatment und planen den Einsatz der Mitarbeiter im Zwei-Schicht-Betrieb. Am Standort Berlin sind Sie zuständig für den störungsfreien Betrieb der Abwasseranlage. Sie sorgen für die Behandlung unserer Abwässer gemäß technischen und gesetzlichen Vorgaben. Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung und Kalibrierung der Anlagen und Sensoren. Sie unterstützen die Kollegen bei der Bewertung der Abwasseruntersuchungen gemäß Vorgaben der DIN EN ISO 17025 und geben Entsorgungsanfragen frei. Sie sind verantwortlich für die Bestellung unserer Chemikalien am Standort und die regelmäßige Inventur des Lagerbestandes. Zusammen mit R&D entwickeln Sie Vorschriften zur Abwasserbehandlung der neuen Prozesse gemäß den gesetzlichen Richtlinien und dem Stand der Technik. Ihre Verantwortung Leitung und Kostenstellenverantwortung des zugewiesenen Bereichs, Betreuung und Führung von 5 Mitarbeitern sowie Planung des Schichtbetriebes (2-Schicht-System), verantwortlich für die Arbeitssicherheit im zugewiesenen Bereich Ansprechpartner/in für die weltweiten Produktions-und TC-Abwasseranlagen bei allen fachspezifischen Anliegen einschließlich Beratung in Umwelt- und Entsorgungsfragen sowie Service-und Troubleshooting Einsätzen und Durchführung von Trainings Erarbeitung, Prüfung und Qualifizierung von neuen Umweltkonzepten und Entwicklung apparativer Einrichtungen zur Entsorgung im Labor- und Technikumsmaßstab Erstellung Prüfung und Freigabe von Vorschriften in den Technischen Datenblättern zur Abwasser-behandlung und zum Recycling von Wertstoffen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und dem Stand der Technik Verantwortung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasseranlage und die Überwachung gemäß DIN EN ISO 17025 für die Einleitung des behandelten Wassers gemäß den gesetzlichen Vorgaben und dem Stand der Technik Sicherstellung des Betriebes und der Qualität des Dl-Wassers gemäß der gelten Spezifikation am Standort Berlin Verantwortung für die zentralen Chemikalienlager Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Entsorgungstechnik, Oberflächentechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister/in Chemie, mit speziellen Kenntnissen der Umwelttechnik Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams mit unterschiedlichem Erfahrungs- und Senioritätsleveln. Sie besitzen ein gutes Gespür für Menschen sowie für das Potential der jeweiligen Teammitglieder Eine für diese Rolle entsprechende Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik, Verfahrenstechnik und Umwelttechnik in der chemischen Industrie Sie besitzen Fachkenntnisse in der chemisch-physikalischen Behandlung von Industriewässern und in der Konzipierung von Abwasser-und Recyclinganlagen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise bei Auslandsaufenthalten erworben Bereitschaft zu Dienstreisen ins ln- und Ausland (max. 20%) und zur Rufbereitschaft am Wochenende Sicheres Auftreten, Kontaktstärke und Teamgeist sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell auf wechselnde Problemfelder, Aufgaben und Themen einzustellen LI-LB1 Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKSmksinst.com. If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role