Sachbearbeiter/in für Städtebau und Stadtgestaltung (w/m/d)15.12.2025 Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) Oberursel (Taunus)
Sachbearbeiter/in für Städtebau und Stadtgestaltung (w/m/d)
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Sachbearbeiter/in für Städtebau und Stadtgestaltung (w/m/d)
Sachbearbeiter/in für Städtebau und Stadtgestaltung (w/m/d)
Mit dieser Frage setzen wir uns intensiv auseinander und suchen deshalb engagierte Unterstützung in unserem Team. Insbesondere gilt es, ein maßvolles Wachstum mit den Anforderungen der sozialen und technischen Infrastruktur in Einklang zu bringen, Grünstrukturen zu erhalten und zu entwickeln, die Herausforderungen der Klimaanpassung anzugehen und eine nachhaltige Mobilität zu gestalten. Mit der Aufnahme der Stadt in das Städtebauförderprogramm »Wachstum und Nachhaltige Erneuerung« wartet eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe, der Sie sich gemeinsam im Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen stellen.
Verantwortliche Organisation und Betreuung eines Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzeptes für den Bereich Oberursel Zentrum (ISEK) im Rahmen des Förderprogramms »Wachstum und Nachhaltige Erneuerung« und nachfolgend
Projektleitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben
Planung und Steuerung städtebaulicher Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume
Entwicklung innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Erfahrung in der Leitung von entsprechenden fachlichen Projekten
Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
Jährliches Leistungsentgelt
Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
Fortbildungsmöglichkeiten
Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.