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Handwerklicher allrounder (m/w/d)

Halle (Saale)
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Allrounder
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!

Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Handwerklicher Allrounder (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Verlegen von Fußböden z.B. Fliesen
2. Malerarbeiten und Tapezierarbeiten
3. Einbau von Türzargen, Türen und Fenstern
4. Trockenbau
5. Spachtelarbeiten

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

6. Breites handwerkliches Geschick
7. Gute Deutschkenntnisse
8. Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
9. Lernbereitschaft und den Wunsch sich weiterzuentwickeln
10. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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