Das erwartet Dich: Du steuerst und kontrollierst die Abläufe in unseren Transportbetonwerken und führst ein Team von drei Mitarbeitern. Als Ansprechpartner für die Mitarbeiter trägst Du die Verantwortung für die Einsatz- und Urlaubspläne, den Materialbedarf, die Auftragsabwicklung und für die Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen. Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Planung jährlicher Investitionen und Großreparaturen und bist für deren Durchführung verantwortlich. Dabei vergleichst Du Angebote verschiedener Lieferanten und Dienstleister und beauftragst diese. Du führst Verkaufsgespräche und erstellst Angebote sowie Rahmenverträge. Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz haben für Dich höchste Priorität. Du trägst die Verantwortung für die Durchsetzung und die Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und organisierst in diesem Rahmen Weiterbildungen, Schulungen und Arbeitsunterweisungen. Das bringst Du mit technische Ausbildung oder Studium Erfahrung in der Bau- bzw. Baustoffbranche sind von Vorteil sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS-Office) und Führerschein Klasse B Freude an selbstständigem Handeln und der Übernahme von Verantwortung sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Organisationstalent gepaart mit technischem und wirtschaftlichem Verständnis Fähigkeit ein Team nachhaltig zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln Benefits und Leistungen: Arbeitszeit 39,5 Stunden/Woche Urlaub 28 Urlaubstage/Jahr mit gestaffelter Steigerung auf 30 Tage nach 5 Jahren ( Heiligabend und Silvester frei) Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld Arbeitskleidung Arbeitskleidung und Wäscheservice Arbeitssicherheit Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit Weiterbildung Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Fahrrad JobRad Veranstaltungen Unternehmens- und Teamevents Auto Dienstwagen zur Privatnutzung Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte 39,5 Stunden/Woche 28 Urlaubstage/Jahr mit gestaffelter Steigerung auf 30 Tage nach 5 Jahren ( Heiligabend und Silvester frei) Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld Arbeitskleidung und Wäscheservice Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM Wellpass JobRad Unternehmens- und Teamevents Dienstwagen zur Privatnutzung Mitarbeiterrabatte