HR Business Partner (m/w/d)
Pepco ist ein internationales Handelsunternehmen mit vielen Stores in ganz Europa. Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung des Pepco Headoffice in Berlin. Dies ist eine großartige Gelegenheit für eine Fachkraft mit solider HR-Erfahrung, die auch Raum für Weiterentwicklung hat.
Kein Job wie jeder andere
* Du verwaltest die Prozesse und Veränderungen im Employee Life Cycle und stellst Sie die Einhaltung von Arbeitsrecht und internen HR-Verfahren sicher,
* Du bist Sparringspartner unserer Führungskräfte und berätst Sie sie in HR-relevanten Themen,
* Du übernimmst den Rekrutierungsprozess, indem Du Interviews koordinierst und durchführst um einen stetigen Talentpool aufrechtzuerhalten,
* Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie dem Filialleiter (m/w/d) und dem Retail Area Management sowie dem Regional Office in Spanien zusammen,
* Du übernimmst administrative Aufgaben für neue Mitarbeiter, um eine reibungslose und effektive Integration zu gewährleisten,
* Du berätst und begleitest Mitarbeiter zu verschiedenen HR-relevanten Themen,
* Du beteiligst dich aktiv an der Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten.
Was Du mitbringst
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting, wenn möglich erworben im Einzelhandel,
* Regelmäßige Dienstreisen in unsere Stores,
* Kompetenter Umgang mit digitalen Tools,
* Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht,
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, gute analytische Fähigkeiten,
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einhaltung von Fristen und Anpassung an den Kontext und Herausforderungen im HR-Bereich,
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Auf was Du Dich freuen kannst
* Bei Pepco legen wir viel Wert auf ein offenes und gutes Miteinander und ein modernes Arbeitsumfeld,
* Wir bieten ein sehr attraktives Gehalt,
* Du hast Homeofficemöglichkeiten,
* Du arbeitest in einem sehr schönen Office im Herzen Berlins,
* Pepco zahlt zusätzlich zum Gehalt einen variablen Bonus bei persönlicher Zielerreichung.