Einleitung:SPIE
Lück: An unserem Standort in Heiligenroth suchen wir Experten für Starkstrom,
Sicherheitstechnik, Erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur und
Schaltanlagenbau. Elektroniker können bei uns je nach eigenen Stärken Teil unterschiedlicher
spannender, innovativer Projekte für Gewerbekunden und öffentliche Bauvorhaben sein.
Dabei bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echtem Mehrwert und in einem
familiärem Umfeld.
Elektroniker / Elekromonteur / Elektrotechniker m/w/d
Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz
Kennziffer: 2025-1942
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:Umsetzung der übertragenen Aufgaben auf der Baustelle, insbesondere Installations- und Wartungsarbeiten Aktualisierung von Montagezeichnungen Erstellung von Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Gelegentliche Teilnahme an Baubesprechungen in zugeordneten Bauprojekten Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von Abrechnungsunterlagen Ihr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung als im
Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker
/ Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /Elektroanlagenmonteur)Berufserfahrung in einer der elektrotechnischen
Schwerpunkte (Starkstrom, Sicherheitstechnik, Erneuerbare Energien,
Ladeinfrastruktur oder Schaltanlagenbau) Kenntnisse in Normen und
Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und
Führerschein Klasse BWir bieten:
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).