Fachliche Teamleitung (w/m/d) in der Fertigung
Unsere Angebote und Benefits
* Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
* Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
* 30 Tage Jahresurlaub
* Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
* Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
* Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung
Momentaufnahme von Deinem Tag
Als Teamleitung (w/m/d) im Shopfloor Management startest Du gemeinsam mit Deinem rund 15-köpfigen Team in den Tag. Du führst Deine Mitarbeiter:innen fachlich, motivierst sie und begleitest sie in ihrer Weiterentwicklung. Die Einhaltung der EHS-Richtlinien ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Sicherstellung von Qualität und Termintreue in der Fertigung. Mit Deinem Einsatz trägst Du direkt zur Kundenzufriedenheit bei und unterstützt den Linienleiter in personellen und organisatorischen Themen.
Wie Du etwas bewirken kannst
* Fachliche Führung, Einsatz und Motivation eines Teams von ca. 15 Mitarbeiter:innen in der Fertigung
* Sicherstellung der Produktionsvorgaben, Schichtziele sowie Einhaltung von EHS- und Qualitätsstandards
* Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen, Materialbereitstellung und Betriebsmitteln
* Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen, Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
* Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
* Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Fehlerreduzierung
Was Du mitbringst
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Fertigung, fachlicher Führungserfahrung als Vorabeiter/ Schichtführer ist von Vorteil
* Erfahrung in der Mitarbeit an KVP- und Lean-Themen
* Fließende Deutschkenntnisse
* Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
* Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.