Projektmanagement Expert für Smart Meter
Wir sind ein innovativer und führender Entwickler im Bereich der intelligenten Messsysteme. Das Unternehmen bedient Stadtwerke, Netzstellenbetreiber und Kommunen deutschlandweit.
Unsere Vision setzt auf der Idee der Smart City auf: Der intelligenten Vernetzung der ganzen Stadt. Zur Messung, Steuerung und im Idealfall zur Automatisierung von energierelevanten Prozessen. Unsere Technologie ist so entwickelt, dass alle – jeder Haushalt in jeder Stadt – am intelligenten Smart Grid teilnehmen kann.
Aufgabenbereich:
* Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung von Kundenprojekten im Bereich Smart Meter
* Du übernimmst das gesamte Projektmanagement inklusive Rollout-Planung, Dokumentation und Monitoring
* Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle projektspezifischen, technischen und regulatorischen Anfragen
* Du fungierst als Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen, wie z. B. Entwicklung, Einkauf und Gateway-Administration
* Du bist zuständig für alle Abstimmungen mit unseren Kunden sowie für den Versand von Projekt- und Statusberichten
* Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Prozessoptimierung und Prozessdokumentation
Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten:
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften oder -ingenieurswesen
* Du bringst verpflichtend, mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement mit, diese Erfahrung hast du in der Energiewirtschaft oder einem angrenzenden Gebiet gesammelt
* Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein
* Du gehst souverän mit Excel und PowerPoint um, was wir voraussetzen
* Du zeigst Organisationsgeschick sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau
Leistungen und Vorteile:
* 30 Urlaubstage und Home Office Möglichkeit nach individueller Absprache
* Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert
* Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten
* Ein strukturiertes Onboarding
* Regelmäßige Teamkochtage – wo wir gemeinsam vor Ort Mittag kochen und essen
* Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty
* Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy
* Wir verbinden die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und Denkweise eines Start-Ups
Bei Interesse melden Sie sich bitte.