Werden Sie Teil der AWO-Familie! Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn? Für unsere zentrale Abrechnung suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (w/m/d) mit 20 Wochenstunden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Darum geht es: Klienten-Stammdaten verwalten und pflegen Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen wie z. B. Sozialhilfe- und Rentenbescheide Erstellung von Rechnungen für verschiedene Einrichtungen des AWO-Konzerns Weitergabe vorbereiteter Abrechnungsdaten an die Finanzbuchhaltung Mitarbeit bei Kontenklärungen und Abstimmungen im Bereich Debitoren Prüfen und Nachverfolgen von Rechnungskürzungen durch Kostenträger Erstellung von Endabrechnungen für ausgeschiedene Klient*innen oder auf Anfrage Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aktive Mitgestaltung interner Abläufe und Prozesse Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen sowie mit Behörden und anderen Institutionen des öffentlichen Rechts Das wünschen wir uns: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – ideal, aber kein Muss: auch Quereinsteiger*innen mit vergleichbaren Kenntnissen sind herzlich willkommen. Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit und arbeiten sich gerne in neue Themen ein. Mit den gängigen Office-Anwendungen wie Excel, Word (inkl. Serienbrief) und Outlook kennen Sie sich gut aus. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch – sowohl schriftlich als auch mündlich. Weiterbildung ist Ihnen wichtig? Uns auch! Wir freuen uns, wenn Sie bereit sind, an internen und externen Schulungen teilzunehmen. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir unterstützen Sie beim Einstieg! Das bieten wir: Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt! Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung Kontakt Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.