Als Payroll-Fachmann unterstützt du Organisationen bei der Einführung von digitalen Prozessen und Gestaltung moderner Entgeltabrechnungsmodelle.
Ihre Aufgaben:
* Projektleitung & Einführung: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu modernen Entgeltabrechnungsmodellen
* Analyse & Konfiguration: Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Systemlösungen für die digitale Entgeltabrechnung
* Standardisierung & Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie der kundenspezifischen Anpassungen innerhalb unserer Entgeltabrechnungsprojekte
* Digitalisierung & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im Bereich der Entgeltabrechnung unter Nutzung von HR-Software
* Beratung & Support: Beratung bei Fragen zur effizienten Nutzung der Software und Handlings- oder Best-Practice-Ansätzen
* Workshops und Schulungen: Durchführung von Schulungen und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen
* Vertriebsunterstützung: Mitwirkung bei Präsentationen im Pre-Sales und damit verbundenen Verhandlungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder IT-technischen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse einer HR-Software – idealerweise mit Fokus auf P&I LOGA
* Begeisterung für digitale Prozesse, strukturierte Arbeitsweisen und analytisches Denken
* Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden
* Gelegentliche projektbezogene Reisetätigkeit sieht man als willkommene Abwechslung an
* Gerne Teil eines großartigen Teams, kommuniziert gerne und ist ein kompetenter Ansprechpartner für Kunden
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
* Interne und externe Weiterbildungsangebote
* Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung
* FahrradLeasing (BusinessBike)
* Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
* Verkehrsgünstige Lage