Sie möchten nicht einfach nur Anlagen in Betrieb nehmen, sondern aktiv an Zukunftstechnologien mitwirken? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie. Im Auftrag eines weltweit agierenden Technologiedienstleisters mit Sitz in Dresden suchen wir Sie – eine engagierte Persönlichkeit, die den technischen Überblick behält und gerne Verantwortung übernimmt.
Aufgaben
* Inbetriebnahme hochmoderner Versorgungsanlagen im Bereich der Gastechnik
* Wartung, Instandhaltung und Reparatur vor Ort
* Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Schulungen beim Kunden
* Erstellen technischer Dokumentationen und Protokolle
* Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei der täglichen Projektarbeit
* Reisetätigkeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Profil
* Technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Mikrotechnologe oder vergleichbar
* Erste Berufserfahrung in der Inbetriebnahme wünschenswert, aber kein Muss
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Eigeninitiative
* Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
* Gute Englischkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen
Perspektiven
* Anspruchsvolle Aufgaben für namhafte Kunden
* Hervorragendes Arbeitsklima mit echter Teamkultur
* Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und mehr
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
* Moderne Projektstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Sie möchten Teil eines starken Technikteams werden und in einem internationalen Umfeld mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.