Als Elektrotechniker bist du verantwortlich für die Inbetriebnahme von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen. Du sicherst die ordnungsgemäße Durchführung aller operativen Tätigkeiten hinsichtlich Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken und Schaltstationen.
Ihre Aufgaben:
* Inbetriebnahme von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller operativen Tätigkeiten hinsichtlich Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken und Schaltstationen
* Baustellenkoordination und Einweisung von Partnerfirmen in elektrische Anlagen
* Montage von Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen (Hoch- und Mittelspannung)
* Unterstützung des Erhalts von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung
* Beteiligung an der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen
* Bereitschaftsdienstleistung
Anforderungen:
* Abschluss als Techniker oder Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik
* Vorkenntnisse im Bereich der Energieversorgung
* Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. Bereitschaft zur Ausbildung
* Kundenorientierung und Einsatz für die Zufriedenheit unserer Kunden
* Teamfähigkeit und Fähigkeit, das Team nach vorn zu bringen
* Leidenschaft für Ihre Arbeit und Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu inspirieren
* Fähigkeit, neue Wege zu finden, um Dinge zu verbessern und mit Neugier nach vorn zu gehen
* Sicherheit im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office)
* Fahrerlaubnis BE
Vorteile:
* Transparente Vergütung
* Weihnachtsgeld
* Jahressonderzahlung
* Verdienstzuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* 37-Std.-Woche
* 30 Urlaubstage
* Zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester)
* Gleitzeitmodell
* Möglichkeit, ein mobiler Mitarbeiter zu werden
* Ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt
* Sinnstiftende Aufgabe in einem großen Unternehmen
* Hochwertige Sicherheits- und Werkzeugausrüstung
* Betriebssportangebote
* Weiterbildung und Förderung von Weiterbildungen
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* Europaweite Ferienunterkünfte zu günstigen Konditionen
* Freistellung bei besonderen Anlässen