Verlässliche Daten sichern verlässliche Energieversorgung.
Ehrlicher Schnack, Vertrauen und gegenseitiges Absichern gehören bei uns genauso dazu wie Eigenverantwortung und Weiterentwicklung.
Damit unterstützt du aktiv den sicheren und effizienten Betrieb unserer Infrastruktur.
Verantwortung für wirtschaftliches Arbeiten: Du unterstützt bei der Planung und Überwachung von Budgets und hilfst dabei, Ressourcen sinnvoll und nachhaltig einzusetzen.
Datenqualität aktiv gestalten: Gemeinsam mit deinen Teammitgliedern entwickelst du Standards weiter, erkennst Optimierungspotenziale und übernimmst Mitverantwortung dafür, dass unsere technischen Datenbanken zuverlässig und zukunftsfähig bleiben.
Digitale Prozesse weiterdenken : Du gestaltest die Datenpflege in unseren SAP-Systemen aktiv mit und bringst Ideen ein, wie Prozesse einfacher, effizienter und nachhaltiger werden können.
Technischer Hintergrund mit Praxisbezug: Du hast eine technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister, Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Digitale Arbeitsweise: Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise auch mit SAP. Genau das braucht es, um Datenqualität nachhaltig sicherzustellen.
Mobilität (Klasse B): Du besitzt den Führerschein Klasse B und bleibst damit flexibel für gelegentliche Einsätze vor Ort.
Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gesundheit Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.
Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.
Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.
Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.