Bauprojektmanager/in für Modernisierungsprojekte
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Unser Unternehmen ist ein führendes privates Wohnungsunternehmen mit einem umfangreichen Bestand an Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Wir suchen eine qualifizierte Person für die Leitung von Bauprojekten in den Bereichen Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand.
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Aufgabenbereich:
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* Leitung und Überwachung von Projekten zur Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine
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* Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen
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* Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement
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* SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten
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* Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung
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* Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten
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* Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools
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* Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten
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Anforderungen:
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* Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
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* Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert
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* Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund
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* Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel
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* Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)
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* Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge
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* Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)
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Vorteile:
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* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
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* Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
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* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Die Möglichkeit, bei der Wohnungssuche unterstützt zu werden
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* Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
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* Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus?
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* Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
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* Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket
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* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
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* Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
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Hinweis: Bitte beachten Sie, dass alle Angaben ohne Gewähr erbracht werden.
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