Job ID : 5344 | Arbeitszeitmodell : Vollzeit | Vertragsart : Unbefristet | Jobkategorie : Personalwesen "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben In dieser Funktion sind Sie im HR-Team mitverantwortlich für die kompetente Betreuung unserer Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen Themen. Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung und Pflege sowie Prüfung von abrechnungs- und kontrollrelevanten Daten für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie übernehmen die tagesaktuelle Erledigung der Zeitwirtschaft und die termingerechte Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnungen. Für die Bearbeitung und Betreuung der Zugangsdaten in der Zutrittsorganisation sind Sie zuständig. Die selbständige Erledigung von in- und externem Schriftverkehr sowie das Erstellen von Bescheinigungen sind ihre alltäglichen Aufgaben. Sie führen auf Basis von SAP HCM verschiede Reports durch und monitoren entsprechende Daten. Des Weiteren erteilen Sie Auskünfte zu abrechnungsrelevanten und allgemein personalwirtschaftlichen Fragen. Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bringen Berufserfahrungen in diesem Bereich mit. Eine sichere Anwendung der MS-Office Programme, idealerweise auch gute SAP HCM-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Sorgfalt in Ihrer Arbeitsweise und Loyalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit und Ihr täglicher Anspruch. Entsprechende Dienstleistungsorientierung und Personalsensibilität setzen wir voraus. Unser Angebot Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) Eigenes Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Maud Leichtle HR Manager Memmingen, Logistikzentrum Allgäu, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.