Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Krankheitsvertretung, auf vorerst zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung als
Sachbearbeiter*in Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.)
zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen gibt es 27 Kitas und Horte, davon 11 in freier und 16 in städtischer Trägerschaft. Derzeit können rund 3.500 Plätze in den Einrichtungen unterschiedlichster Träger oder in Tagespflegestellen angeboten werden. Da immer mehr Familien Königs Wusterhausen als Wohnort wählen, sorgt die Stadt mit dem Bau neuer bzw. dem Umbau bestehender Kitas dafür, dass auch weiterhin genügend Kitaplätze zur Verfügung stehen
* Erfüllung aller Aufgaben nach dem Kita Gesetz für Kindertagesstätten in städtischer und freier Trägerschaft, wie z.B. die Mitwirkung an der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes und die eigenständige Personalbedarfsplanung,
* Aufgaben der Kita- Finanzierung, wie z.B. Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen, Kostenrechnungen und Fördermittelanträgen,
* die Sicherung der Kindertagesbetreuung nach dem Kita-Gesetz, wie z.B. Bearbeitung von Anträgen, Prüfung des Rechtsanspruches, Abschluss von Betreuungs- und Änderungsverträgen, Festsetzung von Elternbeiträgen und Widerspruchsbearbeitung,
* Bearbeitung von Betriebserlaubnisverfahren inkl. Beantragung (Neuinbetriebnahmen, Erweiterungen, Umstrukturierungen).
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (bevorzugt Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder absolvierter Angestelltenlehrgang A 1, alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
* Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
* Sichere MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit CZ-Kita, HKR, MESO und VOIS von Vorteil
* Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und soziale Kompetenz
* eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
* die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 (3.391€ - 4.115€ brutto) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 % mindestens jedoch 110€,
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Königs Wusterhausen,
* betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,
* Gesundheitsangebote unseres Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt,
* Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 einen zusätzlichen Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,
* Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026 und Zeit-statt-Geld-Wahlmodell - Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.