Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Mittel- und Niederspannungsprojekten im Netzgebiet.
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil von 50Hertz werden Mittel- und Niederspannungsprojekte umgesetzt, die einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zur sicheren Stromversorgung im Netzgebiet leisten.
Meine Aufgaben:
* Planung, Steuerung und Verantwortung von Mittel- und Niederspannungsprojekten, inklusive Termin, Budget und Ressourcenmanagement, in enger Abstimmung mit Fachbereichen, regionalen Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern (z. B. beim Austausch von Anlagen),
* Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz,
* Begleitung von Vergabeverfahren sowie Übernahme des Vertragsmanagements im Projektumfeld,
* Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und Sicherstellung eines transparenten und effizienten Informationsflusses,
* Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung regional einheitlicher Standards für Projekte im gesamten Netzgebiet.
Meine Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Technischer
Fachwirt*in mit Berufserfahrung),
* Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik (z. B. Schutz, Leit oder Eigenbedarfstechnik),
* Erfahrung oder Interesse an technischem Projektmanagement,
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke,
* Sicherer Umgang mit MS Office,
* Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet,
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Erfahrung mit Projekten oder dem Betrieb von Mittel- oder Niederspannungsanlagen,
* Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System,
* Erfahrung mit Terminplanungstools wie MS Project.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.