Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können. Heute sind wir stolz darauf, komplexe Entwicklungsprojekte für namhafte Global Player der Elektroindustrie umsetzen zu dürfen.Wir vertreiben unsere Produkte weltweit.Unsere Produkte kommen in Kraftwerken, Stromversorgungsnetzen und unterschiedlichsten Industrieanlagen zum Einsatz und garantieren einen sicheren und effizienten Betrieb. Internationale und landesspezifische Standards werden bei der Entwicklung von Serien- und Sonderanlagen berücksichtigt. Du übernimmst die gesamte Projektabwicklung von Planung, Konzeption und Projektrealisierung bis zur finalen Inbetriebnahme auf der Kundenbaustelle Du erarbeitest elektrotechnische Lösungen Du übernimmst das elektrotechnische Detailengineering für Anlagen und Systeme Du unterstützt die Vertriebsabteilung bei der Angebotserstellung Du führst technische Abstimmungen mit den Fachabteilungen der Kunden und den internen Fachabteilungen Vertrieb, Einkauf, Lager und Buchhaltung durch Du übernimmst das Projektcontrolling und die Projektdokumentation Du leitest und betreust (Junior-) Projektleiter:innen Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Dr.-Ing.) in der Elektrotechnik oder Energietechnik Du besitzt mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und fundiertes Fachwissen zu Elektroenergiesystemen Du hast Erfahrung mit Simulationsprogrammen mit hohem theoretischen Anteil Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft, bist hands-on-orientiert und lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern aus Du bist reisebereit zu gelegentlichen Dienstreisen und hast einen Führerschein Klasse B Du bringst sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) mit 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Nach Einarbeitung und Absprache besteht die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Gleitzeitmodell und freitags früher frei Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen (z.B. Unternehmensprämie und Mitarbeitergutscheinkarte) Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, gelebte "Du"-Kultur und tolle Kolleginnen und Kollegen Dienstrad-Leasing (bis 2 Räder pro Person) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Helle und moderne Arbeitsplätze, sicheres und ergonomisches Arbeiten Moderne, hochwertige Arbeitskleidung Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht und beheizte Produktionshallen Montagezuschlag Regelmäßige Firmenevents (z.B. großes Familiensommerfest), jährliche Teambuildingevents Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier) Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen