Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und maßgeschneiderten Weiterbildungschancen. Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als »Arbeitgeber der Zukunft« vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).
Wir suchen Sie in Vollzeit als
Produktmanager (m/w/d)
Home & Living / Möbel, Betten
Als unternehmerisch denkende und kreative Persönlichkeit mit gutem Gespür für Trends und Machbarkeit zeichnen Sie mitverantwortlich für den Kollektionsrahmenplan. Mit Ihrem Know-how steuern und betreuen Sie den gesamten Produktlebenszyklus - von der Ideenfindung und Sortimentsgestaltung über die Produktentwicklung und Markteinführung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
Dafür identifizieren Sie Chancen, Risiken und Wachstumspotenziale anhand von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen und nutzen Ihre Ergebnisse strategisch für Produktentwicklung, Sortimentsgestaltung, Preiskalkulation und Verkaufspositionierung.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Teams in der Entwicklung, im Marketing, im Vertrieb und im Einkauf managen Sie die bestmögliche Vermarktung der Sortimente.
Nicht zuletzt beteiligen Sie sich an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Optimierung von Effizienz, Rentabilität und Markenstärke.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Produktmanagement oder Category Management, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement - idealerweise in der Möbel-, Interior- oder Konsumgüterbranche
Begeisterung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Vermarktung unserer Produktbereiche
Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings
Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz - unbefristete Beschäftigung
Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderzahlungen
Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
30 Tage Urlaub im Jahr
Zusätzliche Sozialleistungen
Firmenparkplatz direkt vor der Tür und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV)
Abwechslungsreich gestaltete Team- und Firmenevents
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.