Wir bieten Dir:
* Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
* 30 Tage Jahresurlaub
* Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
* Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
* Schulungen und Weiterbildungsangebote
* Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc.
* Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
* Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
* Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
Deine Aufgaben:
* Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen (z. B. Einkaufspreise, Zahlungsziele, Boni, Mindestmengen, Lieferkonditionen)
* Umsatz-, Budget- und Mengenplanung inkl. Forecasts sowie Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Margenziele
* Sortiments- und Flächenplanung in Abstimmung mit Visual Merchandising und Vertrieb unter Berücksichtigung von Produktivität und KPI-Analys e
* Mitwirkung bei Expansionsprojekten, inkl. Sortimentsaufbau für neue Standorte, Store-Formate oder neue Märkte
* Analyse von Verkaufszahlen, Margen, Lagerbeständen und Abverkaufsquoten
* Beobachtung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Textilmanagement, Modewirtschaft)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf / Buying im Bekleidungshandel
* Fundierte Erfahrung in Konditions- und Preisverhandlungen
* Ausgeprägtes Gespür für Mode, Trends und Zielgruppen
* Analytische Stärke und sehr gutes Zahlenverständnis
* Erfahrung in Umsatz-, Flächen- und Sortimentsplanung
* Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office, insbesondere Excel
* Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise