Dein Weg zum Erfolg
Weiterentwicklung von Mitarbeitern durch fachliche Führung, Organisation und Motivation ist der Schlüssel zum erfolgreichen Betrieb einer Filiale. Die Analyse zentraler Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen sind entscheidende Schritte zur Steigerung der Leistungsfähigkeit.
Verantwortungsbereich
* Durchführung der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie ständige Verbesserung der Leistung der Filiale
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte mit erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität
* Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und Förderung ihrer Ausbildung und Entwicklung
Voraussetzungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bewerbung
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Benefits
* Übertarifliches Gehalt
* Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt.