Die PELLENC-Gruppe ist seit über 50 Jahren Pionier und führender Hersteller für Weinbau-, Obstbau- und Grünpflege-Profis. Dank leistungsstarker und innovativer Technologien entlasten unsere Akku-Geräte Mensch und Umwelt. Unsere Akkusysteme für intensive professionelle Einsätze sind äußerst leistungsstark und ausdauernd.
1. Gesamtverantwortung für unseren E-Shop als zentrales Vertriebsinstrument (B2C & B2B)
2. Anlage und Pflege von Produkten, Texten, Preisen und Bildern (inkl. Datenmanagement)
3. Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Aktivitäten (SEO/SEA, Newsletter, Retargeting)
4. Operative und strategische Verantwortung für weitere Direktvertriebskanäle, z. B. Werksverkauf und Sonderaktionen
5. Integration und Betreuung von Tools wie ERP-Schnittstellen, CRM, Zahlungs- und Versandlösungen
6. Kommunikation mit Kunden, Fachhändler, Lager, Werkstatt, Vertrieb und Headquarter in Frankreich
7. Projektleitung bei technischen Updates, Systemmigrationen und neuen Features
8. Erstellung von Reportings für Geschäftsleitung und Vertrieb
9. Backup Auftragserfassung und Abrechnung
10. Angebot und Koordination von Finanzierungslösungen für Endkunden und Händler über alle Vertriebskanäle (online & offline)
→ z. B. Integration von Finanzierungsoptionen im E-Shop, persönliche Beratung im Werksverkauf, Unterstützung bei Anfragen über Telefon, Mail, Social Media etc.
11. Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Informatik oder Marketing
12. Erfahrung mit mindestens einem Shopsystem (z. B. Sylius, Shopify, Shopware, Magento o. ä.)
13. Gutes Verständnis für digitale Vertriebsprozesse und User Experience
14. Kenntnisse in Online-Marketing, SEO/SEA und Analytics (z. B. Google Ads, KlickTipp…)
15. Erfahrung mit CRM-Systemen und ERP-Schnittstellen (z. B. SalesForce, odoo, o. ä.)
16. Strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch, Pragmatismus
17. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- oder Französischkenntnisse
* Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
* Flache Hierarchien in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf anteiliges Remote-Arbeiten
* Ein eingespieltes Team und moderne Arbeitsmittel
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