Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!Wahrnehmung der Objektverantwortung für die ihm zugeordneten Objekte sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit KundenErfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor OrtSteuerung der technischen Serviceleistungen in zugeordneten Objekten und LeistungsbereichenBeauftragung, Steuerung und Abwicklung von FremdleistungenPlanen und Durchführen von QualitätsverbesserungsmaßnahmenPlanung der Regelleistungen für Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der BetreiberpflichtenUmsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten ObjektenObjektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellenAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik (HKLS / SHK / Kältetechnik) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Meister- oder Technikerabschluss in einem dieser GewerkeMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. im beschriebenen AufgabengebietFachliche Qualifikation im jeweiligen Hauptgewerk (Heizung, Lüftung oder Kältetechnik) einschließlich erforderlicher Sachkunde- und FachkundenachweiseGute Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Kälte, sowie grundlegendes Verständnis von MSR- und GLT-SystemenFundierte Kenntnisse einschlägiger Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich der TGA (z. B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien, EnEV/GEG, BetrSichV)Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie betrieblicher Sicherheits- und QualitätsstandardsVertrautheit mit Managementsystemen und ISO-Zertifizierungen, insbesondere ISO 9001, ISOund ISO 50001, von VorteilBetriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie kostenbewusstes Handeln wünschenswertSicherer Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse in CAFM-Systemen oder MS Dynamics von VorteilFührerschein Klasse B erforderlichFreundliches, repräsentatives und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und KundenorientierungSelbstständige, strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseVertrauensgleitzeit (38h Woche)Heiligabend und Silvester arbeitsfreiRegelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch HaustarifvertragHome-Office MöglichkeitenStrukturierter OnboardingplanWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGeförderte AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte, uvmBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.Job-ID: req74683Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünschtvielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeJBRP1_DE