Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Werkstatt
Bei unserem Unternehmen herrscht ein gutes Klima. Wir fördern ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die Grundlage unserer Unternehmenskultur bildet.
Unser Ziel ist es, nachhaltig, pünktlich und sicher tausende Menschen in der Region an ihre Ziele zu bringen. Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, suchen wir dich an.
Für die Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Werkstatt.
Tägliche Aufgaben:
* Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen, elektronischen und mechatronischen Anlagen und Betriebseinrichtungen in Schienenfahrzeugen
* Ausführen von Arbeitsaufträgen bzw. Fertigungsunterlagen nach vorgegebenen Regelwerken
* Fehlerdiagnose und -behebung in elektronischen Systemen
* Prüfung, Programmierung und Konfiguration elektrischer und elektronischer Systeme
* Messen und Testen elektronischer Schaltungen
* Dokumentation aller durchgeführten Instandhaltungsarbeiten und Prüfung gemäß gesetzlicher Vorschriften
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung elektrischer und elektronischer Systeme, Maschinen und Anlagen
* Erfahrungen in der Erstellung von Schaltplänen wünschenswert
* Gute Kenntnisse von Sicherheitsvorschriften im elektrischen/elektronischen Bereich
* Fähigkeit zur eigenständigen Problemanalyse und Lösungsfindung
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neuen Technologien
* Bereitschaft zu Wechseldienst und Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen
Vorteile:
* Moderne Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Unternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen
* Eine attraktiv tariflich geregelte Vergütung – bei uns hast du die Wahl: EVG oder GDL
* Mindestens 27 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bis zu 9 Tage oder Arbeitszeitverkürzung wählbar
* Attraktive Nebenleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
* Attraktive Schichtzuschläge sowie Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit