Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber der Region mit Sitz in Fürstenwalde. Die Versorgung mit Trinkwasser höchster Güte und die umweltgerechte Reinigung des kommunalen Abwassers sind unser Auftrag und unser Antrieb! Wenn Sie unsere Leidenschaft teilen, können Sie jetzt den Bereich Elektrotechnik unterstützen! Das Elektro-Team bildet das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen des Zweckverbandes! Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektriker/-in oder Elektroniker/-in (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen: Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung der Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen mit moderner Prozessleit- und SPS-Technik der Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern Fertigung / Umbau neuer und bestehender Anlagen im laufenden Betrieb Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrotechnische Anlagen und Betriebsmitteln aller Art Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Schaltpläne Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Ausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternative Ausbildung: Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker/-in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen und zusätzlichen Spezialisierungen oder einer vergleichbaren Ausbildung Weiterbildung zur befähigten Person zum Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Anlagen und Betriebsmittel nach DGUV V3, VDE 0105-100, VDE 0100-600 und/oder einer Mittelspannungsschaltberechtigung (1-30 kV) wäre wünschenswert Elektrofachkraft bis 1 kV nach DIN VDE 1000-10 Grundkenntnisse SPS, STEP 7 und TIA, EPLAN und MS Office Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse BE Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohes Sicherheitsbewusstsein Das sind die guten Gründe für eine Karriere bei uns: Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber und bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) an, inkl. der darin enthaltenen Vorzüge wie: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, Freizeitausgleich sowie diverser Sozialleistungen (Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.) Zulagen für Rufbereitschaft und Sonderformen der Arbeit Sinnstiftende, vielfältige Aufgaben mit hoher Verantwortung Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum 13.02.2026 ein Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 9 statt.