Ihre Aufgaben Als Professor in vertreten Sie die Fakultät Technologie und Medien mit Ihrem Studiengang Elektrotechnik, Gebäudeautomation & Baumanagement in Lehre und Forschung.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- sowie Masterstudiengang, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe und zählt zu Ihren großen Leidenschaften.
Neben Ihrem Fachgebiet decken Sie auch wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenfächer ab.
Darüber hinaus betreuen Sie in Ihrer Funktion als Professor in die Abschlussarbeiten der Studierenden.
Eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei fakultätsübergreifenden Forschungsprojekten ist für Sie selbstverständlich.
Die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs rundet Ihre Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil Als Professor in erfüllen Sie die Einstellungsvoraussetzungen des Art.
57 des Bayerischen Hochschulpersonalgesetzes (abgeschlossenes einschlägiges Studium, insbesondere ein Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbares Studium, abgeschlossene Promotion und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, davon höchstens zwei Jahre im Hochschulumfeld erworben).
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Hochschullehre mit hohem Praxisbezug, bevorzugt auch mit Blended-Learning-Formaten sowie über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.
Darüber hinaus bringen Sie ausgewiesene praktische Berufserfahrung und Expertise in der Elektrotechnik/Gebäudeautomation bzw.
Gebäudetechnik oder Technische Gebäudeausrüstung mit.
Sie brennen darauf, nicht nur Ihre Fachkenntnis, sondern aktiv Ihre Erfahrung aus der Praxis unseren Studierenden zu vermitteln.
Ihre Vorteile flexible Arbeitszeitlösungen und Mobile-Office-Regelungen 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)plus 2 Hochschulfeiertage (Weihnachten und Silvester) zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung interne Mentoring-Programme persönliche Weiterentwicklung durch Performance-Management Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Events wie z.
B.
Sommerfest Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen Dienstrad-Leasing (JobRad) Fitness-Studio-Kooperation (CleverFit Ismaning) Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheitgute Verkehrsanbindung Ihre Bewerbung Nutzen Sie unser Online-Portal und laden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.
Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum.
Kontaktieren Sie uns bei Fragen gerne persönlich: .
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Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden. xniyctf
Vielen Dank!