Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
1. Planung und Abwicklung von Schleusenanlagen im Gewerk Elektrotechnik (Energie-, Steuerungs- und Nachrichtentechnik) Aufstellen von Fachbeiträgen für technische Berichte und Entwürfe
2. Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VgV und UVgO-Verträgen (u.a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten und -abrechnung)
3. Baubegleitung, -überwachung und Abnahme der Neubau und Instandsetzungsmaßnahmen (Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungsunterlagen, Begleitung notwendiger Erprobungen bei Zulieferern)
4. Betreuung der Schnittstellen zu den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau in der Planungs- und Ausführungsphase
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
5. Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik
6. Praktische Berufserfahrung
Das wäre wünschenswert:
7. Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleit-, Video- und Übertragungstechnik
8. Gute Kenntnisse und Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen
9. Kenntnisse in der Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Energie-, Automatisierung- und Nachrichtentechnik
10. Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens (VOB, VgV)
11. IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office
12. Grundkenntnisse im Bereich CAD
13. Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und im speziellen DIN VDE 1000-10
14. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik
15. Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte
16. Kenntnis der einschlägigen Normen
17. Wünschenswert: Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO)
18. Hohes Maß der Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
19. Hohes Maß des Verantwortungs- und Selbstbewusstseins
20. Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement
21. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
22. Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link
Besondere Hinweise
Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.