Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende)
•Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse
•Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
•Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn
•Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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