Interne/Externe Stellenausschreibung Innerhalb des Referates Tiefbau, Abteilung 66.1 Verwaltung, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristete Stellenanteile mit einer Sachbearbeiterin bzw. einem Sachbearbeiter (m/w/d) im Beitragswesen zu besetzen. Die Besetzung erfolgt aufgrund der Stundenreduzierung mehrerer Mitarbeitender längstens bis 31.12.2026. Es bietet sich grundsätzlich die Option zur Verlängerung. Die Einstellung erfolgt mit bis zu 95% eines Vollzeitäquivalents, dies entspricht ca. 37 Wochenstunden. Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgabenschwerpunkte: Ganzheitliche Sachbearbeitung von wiederkehrenden Ausbaubeiträgen und einmaligen Erschließungs- und Entwässerungsbeiträgen sowie die Berechnung von Kostenerstattungsbeträgen für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen Bearbeitung von Widersprüchen bzw. Durchführung der Vorverfahren nach der VwGO und Mitwirkung an Klageverfahren Datenerfassung (teilweise Außendiensttätigkeit) und Datenpflege Bearbeitung von Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen Erstellung von Bestätigungen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften des Verwaltungsrechtes und des Beitragsbereiches (KAG, BauGB, AO u.a.) bzw. die Bereitschaft, sich in die einschlägigen Vorschriften einzuarbeiten gute PC-Kenntnisse in den gängigen Windows-Anwendungsprogrammen Word und Excel (Kenntnisse in den relevanten Programmen Finanzwesen Infoma und Caigos wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung) selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit höfliches und sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Engagement, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Diskretion und Einfühlungsvermögen in Stundungsangelegenheiten fachliche Fortbildungsbereitschaft Was wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Interessierte, welche die erforderlichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. einem aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Prüfungszeugnisse) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 111.25.66.009a140a145a147a bis spätestens 17.08.2025 zu bewerben. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sabina Ernst, Tel.-Nr. 0631 365-2269, oder für fachliche Fragen Frau Baron-Blügel, Tel.-Nr. 0631 365-4668, zur Verfügung. Beate Kimmel