Du suchst in Brieselang einen sicheren Vollzeitjob als LKW-Fahrer (m/w/d) mit Bonuszahlung und möchtest Verantwortung im Nahverkehr übernehmen? Bei uns bist du Teil eines professionellen Teams, transportierst Stückgüter zuverlässig und profitierst von modernen Fahrzeugen, klaren Strukturen und einem attraktiven Vergütungspaket.
* Führen von Lastkraftfahrzeugen im Nahverkehr
* Durchführung geplanter Routenfahrten und zuverlässiger Transport von Stückgütern
* Bedienung von Handscannern sowie Hubwagen oder Elektroameisen
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
* Führerschein Klasse C / CE mit Kennziffer 95
* Berufserfahrung im Transport- oder Logistikbereich wünschenswert
* Verantwortungsbewusste und sichere Fahrweise unter Einhaltung aller Vorschriften
* Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,00 € – faire und transparente Vergütung
* Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
* Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch Regionalverkehr und BVG
* Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
* Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
* Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
* Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
* Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
* Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
* Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
* Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
* Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
* Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
* Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
* Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege