Du hast Lust auf einen Job, bei dem du direkt durchstarten kannst und deinen Teil zum täglichen Erfolg eines Teams beiträgst? Als Staplerfahrer (m/w/d) sorgst du dafür, dass Ware und Material sicher und effizient transportiert werden, und trägst maßgeblich zur reibungslosen Logistik bei. In einem unterstützenden Umfeld und mit modernster Ausstattung kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
* Du bist für den sicheren Transport von Materialien und Ware mit dem Gabelstapler zuständig.
* Du übernimmst das Lagerhandling und sorgst für Ordnung und Struktur in den Lagerhallen.
* Du führst regelmäßige Prüfungen und Wartungen an deinem Stapler durch, um maximale Sicherheit zu garantieren.
* Du arbeitest eng mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammen, um die Effizienz zu steigern.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Bist du bereit, diese spannende Aufgabe anzunehmen? Dann solltest du die folgenden Voraussetzungen mitbringen:
* Du hast einen gültigen Staplerschein.
* Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern (0-3 Jahre), aber auch Einsteiger sind herzlich willkommen.
* Du arbeitest zuverlässig und kannst gut im Team agieren.
* Du hast eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise.
* Du hast Bereitschaft zur Schichtarbeit und eine körperliche Belastbarkeit.
Wir wissen, dass du Leistung und Engagement schätzt – dafür möchten wir dir ein attraktives Paket bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
* Attraktive Vergütung von 15,69 bis zu 16,69 € pro Stunde.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag.
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, um sich ausreichend zu erholen.
* Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
* Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.