Maschinenbau : Anspruchsvolle Managementaufgabe in deutschem Familienunternehmen
Overview
Wir sind ein erfolgreiches und seit vielen Jahren dynamisch wachsendes, deutsches Unternehmen im Maschinenbau mit über 2.000 Mitarbeitenden an vielen Standorten weltweit. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. Die nachfolgend beschriebene Position ist am Standort unserer Unternehmenszentrale (ca. 60 km nördlich von Düsseldorf) mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung zu besetzen.
Responsibilities
* Strategische Weiterentwicklung des Betriebs mit Fokus auf die Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, insbesondere auch die Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Fertigung, AV, Qualität und Logistik
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktion, Fertigung, Disposition und Montage des Mutterunternehmens
* Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden sowie Analyse und Optimierung von Produktionskennzahlen
* Wahrnehmung der Funktion der verantwortlichen Schweißaufsichtsperson
* Sicherstellung der Qualifikation von Schweißern (Prüfungen, Zertifikate, Gültigkeiten)
* Koordination interner und externer Audits und Abnahmen bei Lieferanten
* Gesamtverantwortung für alle schweißtechnischen Belange im Unternehmen
Qualifications
* Idealerweise technisches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung oder Kombination aus technischer Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung; zusätzliche Ausbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) unabdingbar
* Nachweisliche Führungserfahrung in einem schweißtechnischen Betrieb im Maschinen-, Anlagen- oder Stahlbau
* Versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen; prozess- und kundenorientiertes Denken; Anwendung gängiger Qualitätswerkzeuge
* Fundierte Kenntnisse im Arbeiten mit einem ERP-System – idealerweise SAP
* Führungsstärke, Belastbarkeit, Konfliktmanagement, Hands-on-Mentalität, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
Benefits
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander
* Ein erfolgreiches Unternehmen mit hervorragenden Produkten und einer exzellenten Reputation bei den Kunden
* Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Abstimmungswege
* Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit vielen verschiedenen Stakeholdern
* Eine positive Willkommenskultur, ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
* Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenparkplätze in ausreichender Anzahl, Kantine und ein angenehmes Betriebsklima
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Sie sind eine souveräne Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die unternehmerisch und ganzheitlich denkt? Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeitenden »mitzunehmen« und weiter zu entwickeln? Sie fördern eine konstruktive und proaktive Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen? Dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats.
Senden Sie bitte ausschließlich Ihren Lebenslauf - bitte keine weitere Anlagen - mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter application@tups-tups.com an die von uns beauftragten Personalberater Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 - 557780.
Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.
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