Kennziffer: 26010
Was Sie erwartet:
* Eigenverantwortliche Leitung von Maschinen- und Anlagenbau-Projekten von der Übergabe vom Vertrieb bis zur Abnahme im In- und Ausland
* Steuerung der Projektteams sowie Koordination interner und externer Schnittstellen.
* Sicherstellung der Vertragserfüllung durch vorausschauende und effiziente Planung, Koordination sowie Kommunikation mit Kunden, ausländischen Tochtergesellschaften, Lieferanten und internen Stellen
* Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen.
* Verantwortung des Nachtrags- und Claim Managements
* Regelmäßige Erstellung von Projektreports und Durchführung von Projekt-Reviews
* Sicherstellung der technischen Auslegung sowie der verfahrenstechnischen Prüfung
* Erstellung der Dokumentation für das Projekt
Was Sie mitbringen sollten:
* Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung (ca. 3 Jahre) im Projektmanagement im Maschinen- und Anlagenbau
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
* Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PMI, IPMA, Prince2) und Tools
* Bereitschaft zu regelmäßigen In- und Auslandsreisen
* Erfahrung in der Leitung technisch anspruchsvoller Projekte
* Kenntnisse im Vertragsmanagement und in internationalen Projekten
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
* Starke Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten
* Ausgeprägte Führungsqualitäten und Konfliktlösungskompetenz
* Sehr gutes Organisationstalent und analytisches Denkvermögen
* Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck
Was wir Ihnen bieten:
* Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
* #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
* Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
* Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
* #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
* Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
* Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
* Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
* HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
* Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag