Defense industrial sparring partner

Bereit, deine Zukunft als unser neuer Industrial Sparring Partner (ISP) – Verteidigung & Industrie zu gestalten

Location: Position needs to be based out of Hamburg, Kiel, Kassel, Munich, Ulm in Germany

Positionsbezeichnung

ngIndustrial Sparring Partner (ISP) – Verteidigung & Industr

Einordnung und Schlüsselrolle

Der Industrial Sparring Partner (ISP) ist ein erfahrenes Senior-Profil mit anerkannter industrieller Expertise und hoher Glaubwürdigkeit. Er agiert als Sparringspartner für unsere Kunden im Verteidigungssektor, insbesondere für Werksleiter, Produktionsleiter oder den COO (Chief Operations Officer).

Zur Erfüllung dieser Aufgabe arbeitet er eng mit den operativen Teams an den Produktionsstandorten sowie mit den Projekten zusammen, die er leitet oder begleitet. Sein Ziel ist es, den industriellen Hochlauf unserer Kunden zu unterstützen und zu beschleunigen – mit Unterstützung der Business Lines, insbesondere ERD und Invent. Er ist ein bis zwei Accounts zugeordnet und konzentriert sich auf Produktionsstandorte mit hohem Potenzial.

Der ISP übernimmt eine strategische Rolle an der Seite des GCP (Global Client Partner). Funktional in die Account-Teams eingebunden, steuert er die Engagements zu den industriellen Herausforderungen des Kunden. Gemeinsam mit dem GCP definiert und implementiert er ein passendes Engagement-Modell auf Basis des Prinzips „skin in the game“ mit dem Ziel einer gemeinsamen KPI-Verantwortung. Darüber hinaus trägt er zur Identifikation und zum Vertrieb von Digital-, Engineering- und Beratungsprojekten bei. Organisatorisch bleibt er unabhängig, ist jedoch ein bevorzugter Partner der Business Lines. Sein Einsatz auf ein bis zwei priorisierten Standorten strategisch wichtiger Accounts erfolgt im europäischen Kontext mit Fokus auf Frankreich, Deutschland und das Vereinigte Königreich. Er ist Teil der ISP-Community, die vom Accelerator Intelligent Industry koordiniert wird.

Ihre Aufgaben:

• Operativer Sparringspartner des industriellen Führungsteams sein: Präsenz vor Ort an 2 bis 4 Tagen pro Woche, Begleitung industrieller Entscheidungen und gemeinsames KPI-Tracking.
• Delivery orchestrieren: End-to-End-Steuerung multidisziplinärer Set-ups, Risikomanagement, Priorisierung und Performance-Sicherung.
• Business-Entwicklung beschleunigen: Chancen identifizieren, Deal Shaping unterstützen und ergebnisorientierte Angebote strukturieren.
• Zur Wachstumsplattform Defense beitragen: Wissen sichern, Assets weiterentwickeln und das industrielle Ökosystem aktivieren.
• Cross-Selling der industriellen Angebote der Gruppe ausbauen.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Innerhalb des Accounts sämtliche industriellen Leistungen der verschiedenen Business Lines (Apps, Sogeti, Invent, Engineering, CIS usw.) überwachen, koordinieren und weiterentwickeln.
• Produktionsentwicklung
• Supply-Chain-Management
• Qualität & Compliance
• Personalsteuerung
• Technologie, Daten und KI
• Die Strategie gemeinsam mit dem Sponsor und dem GCP definieren und die CXO-Ansprache unterstützen.
• Engagements validieren und eine vertrauensvolle Kundenbeziehung aufbauen.

Ihr Profil:

Der ISP verfügt über fundierte industrielle Erfahrung (15 Jahre und mehr) in komplexen Umfeldern, idealerweise in den Bereichen Verteidigung, Luftfahrt, Automobil oder Advanced Manufacturing. Erfahrung in der Beratung – ob in einer Beratungsgesellschaft oder als Freelancer – ist von Vorteil, um die Mechanismen des Geschäfts und die Accounts gut zu verstehen.

1 – Seine Expertise in industrieller Strategie und Performance umfasst:

• Operative Erfahrung in der Leitung oder Transformation eines Industriestandorts (Werksleiter, COO, Operations Director oder vergleichbare operative Funktion): Zykluszeitverkürzung, Überprüfung industrieller Organisationsstrukturen, Neugestaltung von Steuerungs- und Planungsmodellen, Make-or-Buy-Strategien, industrielle Verlagerungen sowie Transformation der Supply Chain.
• Umfassende Beherrschung industrieller Organisation und Performance: Industrielle Strategie, Reorganisation oder Neugestaltung operativer Modelle, Lean/6 Sigma, QRQC, kontinuierliche Verbesserung, Flussoptimierung, Qualität, Instandhaltung sowie Inbound- und Outbound-Logistik.
• Nachgewiesene Expertise im Ramp-up in kritischen Kontexten: Einführung neuer Linien oder Produkte, Industrialisierung komplexer Programme und Management industrieller Krisen (Termine, Qualität, Supply Chain).
• Nachgewiesene Erfahrung in der industriellen Digitalisierung / Industrie 4.0: MES, IoT, Daten, KI und Automatisierung.
• Branchenübergreifender industrieller Werdegang, der den Transfer von Ansätzen und die Nutzung von Best Practices aus unterschiedlichen Umfeldern ermöglicht.
• Fundierte Kenntnis der Herausforderungen im Verteidigungssektor und des industriellen Hochlaufs.

2 – Glaubwürdigkeit auf Basis einer fundierten und anerkannten Kenntnis des Accounts

• Kenntnis des industriellen Systems, aufgebaut und vertieft durch operative Einsätze mit Sichtbarkeit auf CXO-, COO- und HO-Plant-Ebene.
• Nähe zu den CXOs des Accounts: COO, HO Plants, Programmleitungen, DGSI, DTN (digitale Transformation), Supply-Chain-, Technik- und Support-Funktionen sowie deren Netzwerk im Middle Management (UP-Verantwortliche, Planungsverantwortliche, Produktions-, Instandhaltungs- und Qualitätsleitungen).
• Fähigkeit, eine Vision zu tragen: Transformations- und Ramp-up-Roadmap, Teilen strategischer Herausforderungen, Einbringen von Innovation und Aufbau eines gemeinsamen Zukunftsbildes.

Gesuchtes Profil

• Senioritätsniveau: E/F
• Industrielle Führungskompetenz und Glaubwürdigkeit auf Executive-Ebene: Manufacturing Excellence, Smart Manufacturing, Supply Chain und industrieller Hochlauf.
• Vorherige Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil.
• Operative Führungsstärke, Steuerung komplexer Kontexte, Ergebnisorientierung und Executive Credibility.
• Ausgeprägte Zuhörfähigkeit und tiefes Verständnis für operative Herausforderungen.
• Sparringspartner-Mentalität.
• Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, in komplexen Kundenumfeldern mit geschäftlichen Herausforderungen zu agieren.
• Analytisches Denkvermögen und klare Kommunikation.
• Starke Ergebnisorientierung.